这不仅提高了策划和资源利用效率,还促进企业更好实现业务目标。安能吉公司为其员工设有企业内部网站和企业报纸。
人力资源部定期提供职业培训、绳索课程、管理探索和其他相关活动,旨于加强团队建设和员工间互惠互通。
安能吉公司友好的工作环境是员工工作的动力。